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一、热爱事业,有执著的敬业精神。二、要具备企业管理、管理沟通、人力资源方面的专业知识,熟悉有关法规和行政事务程序。 三、充分理解本职位目前的工作职位范围及有关内容。四、能够理解本职位工作中的未知事件。五、要掌握向上级汇报、意见征询、方案灌输等具体通方式,并熟悉交流、面谈等多种独特沟通技巧。六、具备行政管理制度策划能力,支持公司行政管理、后勤服务的有序、高效运作。七、工作主动性强.
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