岗位职责
招聘与人员事务：负责多渠道招聘，主要是一线人员的招聘，办理入离职手续，整理人事资料。
考勤与薪酬福利：处理考勤事务，协助社保、公积金业务，安排节日福利。
后勤工作：处理公司后勤杂务，如电话、电脑问题；更新值班表、处理维修请购单等。
其他任务：管理饭堂卫生；处理费用报销；负责老板每周餐食安排、快递收发；客人来访时泡茶、冲咖啡等接待工作。
任职要求
学历：大专及以上，人力资源、行政管理等相关专业优先。
经验：3-5年人事相关工作经验优先。
技能：熟练用 Office 办公软件，熟悉人事基础工作流程。
素质：沟通、责任心强，细心且有团队协作精神。