一、岗位要求：
一，职能方向：
①人力资源管理：负责招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等工作。
②行政管理：负责资产管理、会务管理、后勤管理以及计划监督管理等工作。
③财务管理：资金管理，预算内控，财务核算，审计管理等工作。
④信息管理：系统项目管理，系统运维等工作。
二，品质方向：
①前期管理：
前期管理费测算；
销售案场人员定岗定编；
区域现场远程管控；
销售案场固化培训督导；
销售案场季度品质巡检；
案场全国培训协助。
②品质管理：
配合第三方客户满意调查；
交付区及销售案场各项基础数据的梳理；配合信息化业务板块跟进；
新交付项目品质检查协助。
三，运营方向：
负责社商、美居、医疗健康、租售等业务的招商、运营管理及落地推进等工作。整合并利用社区及周边资源，围绕内外部客户需求，孵化具有竞争力的新经营模式，打造社区商业生态链，实现社区及资产增值。 
四，项目管理方向：
①负责项目运营和整体管理。
②带领项目团队完成项目整体考核指标，确保项目的平稳运行，并获得良好的客户评价及组织评价。


二、任职资格：
1、本科应届毕业生。
2、能接受公司工作地址安排及调配。
3、专业不限，优先考虑物业管理、人力资源管理、工商管理、市场营销、酒店管理、电子商务、护理学、园林学等相关专业。
4、认可海伦堡企业文化及物业行业。
5、具有出色的人际交往技巧，富有团队精神。
6、诚信正直，态度积极，能承受工作压力。

三、8小时制，提供住宿。