岗位职责：

1、参与整体收银管理体系的建立，执行、督导各分店收银管理体系的实施，收集、反馈实施过程的信息。

2、执行收银管理制度，协助、督导各分店收银部的实施情况，反馈实施信息。

3、核查各分店每日营业额账目，分析并提交数据给营销会计。

4、对各分店负责收银员工开展业务指导与培训，并对其开展业绩考核。 

5、监督分店收银部日常设备设施使用及管理情况。

6、完成上级领导交办的临时性工作，定期向上级领导汇报工作。

岗位要求：

1、具有良好的口头语言表达及文字表达能力，能熟练使用电脑及财务办公应用软件。

2、具有良好的管理能力、财务分析能力、计划组织能力、问题解决能力、风险防范能力、客户服务能力、协调沟通能力和团队合作精神。

3、有两年以上餐饮收银管理工作经验优先。