岗位职责: 1、负责办公室日常文件的起草、打印、登记、发送和存档; 2、对人力资源专业知识,社保、招聘与培训、薪酬福利、员工关系等人事实操经验。 3、公司会议通知的拟写、下发工作、会议的筹备,并且做好会议记录和会议材料的整理; 4、性格外向,有良好的职业道德和职业操守,较强的沟通协调能力,良好的团队合作意识。 职位要求 1、大专以上学历,人力资源管理专业或有人事行政经验优先; 2、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、具备良好的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
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