主要职责：
1、为客户提供专业的理财分析服务和财务建议； 
2、对现有客户进行维护及二次开发；
3、定期对客户财务状况及财务需求进行回顾；
4、通过团队协作，积极开发客户资源；
5、积极参加公司各种专业培训，提升业务能力及综合素质

招聘要求：
1、23-48岁，大专以上学历； 
2、两年以上顺德地区居住或工作经验； 
3、沟通能力强、具亲和力、良好团队精神及职业道德； 
4、吃苦耐劳、抗压能力较强；
5、有销售经验或金融、经济和管理类专业背景人员优先考虑

福利待遇：
1、个人津贴（1000-4000元）；
   社保＋住房公积金＋业务奖金＋医疗保险＋意外保险＋培训＋海外旅游机会；
2、培训体系：一个月的带薪入职培训，享受培训津贴1000元/月；  
3、营销模式：以客户需求为导向的理财顾问式的营销模式，主要从事个人及家庭理财分析工作； 
4、管理模式：实行扁平化矩阵式管理，为理财顾问提供“一对一”的教练式贴身辅导，并具明确晋升标准。

    目前全国首家以员工制模式发展的保险公司，重新定义，引领标准。彻底改变保险业传统的保险代理人模式，让你赢在起跑线上。

篇幅有限，具体内容不能尽录，详情请向人事部门咨询。