主要工作职责：
    
1、 负责安排、管理、培训董事长家庭各个岗位的服务人员；
    
2、 有能力临时组织相应人员服务安排家庭宴会和商务招待；


3、为董事长家庭中每天膳食的合理营养搭配提供建议；
  
4、 有一定家庭急救、养老护理、健康监督管理知识，懂日常疾病防治与婴幼儿、老人的基础护理；
    
5、 负责董事长家庭的日常开支的简单管理，家庭成员的专业化应对服务；
    
6、家庭物资资产的应用及保养及安全管理；
    
7、 协助董事长处理家庭日常事务，出行策划管理，家庭办公类的管理等。
    


    

    
任职要求：
    
1、 专科以上学历，五年以上工作经验，酒店管理、物业管理专业，或经过(酒店)英式管家学习培训的管理人员，有物业或酒店方面服务经验优选。
    
2、 需要住家服务，精通粤语、普通话；
    
3、 熟悉管家管理服务流程和质量标准，持驾驶执照。有丰富的营养膳食、家庭环境、家庭健康、家庭安全管理经验，能照顾家庭的大小事务，包括老人的起居以及孩童的教育；
    
4、 具有组织协调能力、应变能力、经营能力、文字表达能力、信息管理能力以及良好的工作作风和生活习惯。
    

    
薪资待遇：
    
薪资可根据个人能力素质面议。