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1.负责执行并完善公司的行政制度管理。2.负责执行各部门的招聘、培训和绩效考核等工作。3.负责执行完善人员入职、转正、异动、离职等相关政策和流程。4.负责组织策划公司企业文化及活动开展。5.其他人事日常工作。备注:现时六天制,搬迁至顺德后实行大小周工作制。
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