岗位职责：
1、根据公司技术体系管理，对工厂的新旧产品进行技术方案评审与技术方案的可制造性分析，对产品技术问题制订技术对策
2.  通过对市场产品的客诉，制程品质问题反馈，制造过程品异常问题，统筹规划产品的结构优化、提供制造工艺的技术优化方案及产品品质改善方案
3、根据工厂产品技术改良规划，通过对新技术、新工艺、新材料的优化运用，从而达到降低产品成本的目的,为产品的竞争力提供技术支持。
4、根据工厂产品技术需求，通过对产品异常问题分析、制定改善方案，为产品的及时生产、及生产正常运转提供技术支持
5.  根据部门人才梯队优化与能力发展目标，统筹部门员工的选、育、用、留工作，主导员工绩效目标的设定和辅导，识别、培养高潜人才，实施专业领域内的知识技能培训，以实现个人与团队能力的持续提升。
任职要求：
1. 5年以上相关团队管理经验，五金行业优先考虑

2. 熟悉运用CAD，PROE绘图软件熟练运用Office办公软件;

3. 熟悉五金及注塑成型工艺等相关领域知识

4. 熟悉产品生产流程,动手能力强,有分析解决工艺问题的能力;

5. 具有较强的人际交往和沟通能力,具有团队协作精神及较强的责任心。