条件：25~45岁，男性，初中毕业，工作认真，身体健康。
薪酬福利：
（1）购买五险，年终奖，膳食津贴，全勤奖。
（2）完善的假期组合：带薪年假，法定节假日、带薪婚假、产假、陪产假等。
（3）优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
（4）丰富多彩的员工活动：年会、春茗抽奖、员工聚餐、节日礼物等
（5）多元化晋升机会：在职员工有纵向发展机会，内部转职横向发展
（6）持续培训机会：内部培训、在职指导、行业展览参观、外部培训课程等