工作内容:
1、熟悉人力资源模块,善于统筹、完善部门各项工作;
2、依据公司的用人规定,负责员工劳动合同的签订和管理工作;
3、负责招聘、食堂、宿舍日常管理,并配合领导交代工作事宜;
4、负责对外接洽政府部门的相关事务(如工伤、工商、外管、消防、派出所、劳动局等)。
5、其它突发事件处理及领导交办的事宜。
职位要求:
1:专科及以上学历,至少2-3年以上人力资源及行政管理工作相关经验;
2.对人力资源各模块有深入的认知,在招聘模块能够独当一面;
3.具有很强的沟通、协调和推进能力;
4.能承受压力,服从上级安排。
6天8小时制;
员工福利:包吃包住,购买广州社保,有住房补贴、工龄奖、年度先进个人、先进集体等奖励,每年6-10月份有夏季高温补贴费。
节假日礼品:春节、三八妇女节、中秋节;员工生日:生日蛋糕或礼物;高温期间:凉茶饮品,送清凉活动。
长按识别二维码查看联系方式