工作内容：

1、熟悉人力资源模块，善于统筹、完善部门各项工作;

2、依据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和管理工作;

3、负责招聘、食堂、宿舍日常管理，并配合领导交代工作事宜；

4、负责对外接洽政府部门的相关事务(如工伤、工商、外管、消防、派出所、劳动局等)。

5、其它突发事件处理及领导交办的事宜。



职位要求：

1:专科及以上学历，至少2-3年以上人力资源及行政管理工作相关经验;

2.对人力资源各模块有深入的认知，在招聘模块能够独当一面;

3.具有很强的沟通、协调和推进能力;

4.能承受压力，服从上级安排。

6天8小时制；
员工福利：包吃包住，购买广州社保，有住房补贴、工龄奖、年度先进个人、先进集体等奖励，每年6-10月份有夏季高温补贴费。
节假日礼品：春节、三八妇女节、中秋节；员工生日：生日蛋糕或礼物；高温期间：凉茶饮品，送清凉活动。