职位描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立并发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效渠道招聘； 
3、对有效简历进行筛选，能独立开展招聘工作，对候选人做出准确判断与选择，确定薪资等；
4、维护与更新人才库，做好简历管理工作；
5、搜集各地区人才市场信息，跟踪同行业人才动态；
6、完成上级交代的其他工作；

任职要求：
1、大专及以上学历，有3年以上招聘经验，有电商或贸易类行业的经验优先；
2、逻辑思维能力强，以目标为导向工作，有较强的抗压能力；
3、具备较强的创新能力，能不断根据变化提出新的思路及办法；
4、熟悉各种招聘或面试方法，如人才画像等；
5、资历稍浅者可考虑主管职位。

备注：此岗工作地点在市桥大罗塘附近。