一.岗位职责：
1.根据公司文化特点，发掘、提炼企业文化中的正能量元素，宣传企业核心价值；
2.根据公司企业文化建设规划，整体策划、制定具体的文化宣传方案；
3.负责企业文化活动的策划、沟通、协调和组织工作；
4.负责公司公众号的更新、维护和完善工作。                      

二.任职要求：
1.本科学历，汉语言、行政或人力资源等相关专业；
2.文笔佳较好，有一定的文化活动组织策划工作经验；
3.熟练操作OFFICE办公软件，有一定的PS设计经验；
4.有企业公众号维护经验和企业文化建设经验者优先。