求职时请注意防范诈骗:如遇要求下载APP、聊天刷单、交押金或保证金、扣押证件、异地入职或培训等情况,请谨慎对待。若对方不讨论工作细节,只催促快速入职,特别是外地或需缴费的远程工作,这可能是陷阱。高薪诱惑伴随高风险。发现可疑情况请立即举报,我们将封禁账号并报送公安机关。保护好个人隐私信息。
岗位职责:
1.制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善,建立规范、完整的物流管理体系;
2.负责部门日常物流管理工作,包括:提货、发货、退货、调货、配送以及账务处理相关事宜;
3.控制配送成本,制定物流解决方案,提升客户满意度;
4.完善客户资料,审核各类单据数据准确性,并进行整理、发布、等级、扫描、存档;
5.负责部门员工的培训和考核工作,不断改善工作效率,提出合理化建议;
6.完成领导交代的其他日常事务。
岗位要求;
1.3年以上物流仓储管理相关工作经验;
2.30-50岁,大专以上学历,管理类,物流类相关专业;
3.2年以上物流相关领域管理工作经验,有物流管理工作经历者优先;
4.熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;
5.有良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大的工作压力。
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