1、人事招聘工作，办理入职离职、住宿等手续
2、考勤系统维护，每天核对各部门出勤监控，日汇总，月度汇总
3、配合各部门做数据的汇总，报表制作
4、起草领导需要文件，制定企业以及各部门的制度和通知等；
5、日常费用报销登记，公司来访人员的接待，会务工作
6、保证办公室所需物资的充足(如水、设备、耗材等)就费用结算
7、各部门用品采购、发放、登记管理、设备等固定资产管
8、负责公司各部门的行政后勤类相关工作

要求：18-48岁，大专学历。熟悉电脑基本操作，有文案基础，熟练操作电脑各种软件，原则性强，良好的通能力以及抗压能力。