求职时请注意防范诈骗:如遇要求下载APP、聊天刷单、交押金或保证金、扣押证件、异地入职或培训等情况,请谨慎对待。若对方不讨论工作细节,只催促快速入职,特别是外地或需缴费的远程工作,这可能是陷阱。高薪诱惑伴随高风险。发现可疑情况请立即举报,我们将封禁账号并报送公安机关。保护好个人隐私信息。
岗位职责:
1、协助公司决策层指定公司战略发展目标,并监督执行检查;
2、组织制定完善公司公司各项管理制度、建立健全、贯彻落实,制定各部门岗位职责;
3、建立和优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制;
4、执行人力资源管理各项实务操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
5、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
任职要求:
1、性别:不限,年龄:40岁以下,人力资源、企业管理或相关专业大专及以上学历;
2、3年以上行政专员工作经验,熟悉行政管理及部门业务流程,熟练计算机应用技能(Word、Excle、PPT)
3、具有较强的思维逻辑能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力;
4、薪资:面议
5、工作时间:8:00-18:00
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