招聘要求
一、岗位目标（Purpose）
该岗位主要负责维护公司产品成本，持续分析产品制造成本，并专注于内部成本管理与运营效率提升。
二、任职能力（Calibres）
•工作主动自觉、积极进取，能适应重复性工作环境，同时始终敢于挑战现状、寻求改进。
•注重细节，具备出色的组织能力。
•能承受工作压力，按时完成紧急任务。
•拥有较强的分析思维，可通过分析成本数据评估产品成本与库存准确性。
•具备良好的人际交往能力，能协调各部门获取相关成本数据。
•掌握扎实的工作研究技能。
三、核心职责（Key Responsibilities）
•收集并分析运营成本相关数据，包括运费、关税、人工成本及间接费用。
•制定产成品标准成本。
•制定并分析成本标准，识别成本差异与变化趋势。
•执行日常标准成本更新（或按要求定期更新）。
•每年执行一次标准成本更新流程。
•监控费用支出，确保符合预算及目标要求。
•对库存成本进行详细分析，了解库存差异。
•分析库存盘点结果及其对利润表的影响。
•核对并平衡总账账户，调查并纠正任何差异。
•与跨职能团队（包括工厂运营、采购及税务部门）协助。
•向管理层提供报告，明确并对比影响产品或服务价格及盈利能力的各类因素。
四、任职资格（Qualifications）
•拥有会计/财务相关大学学位，或持有相关部分/完整认证，如注册会计师（CPA）或注册管理会计师（CMA）。
•至少3年制造业相关成本会计工作经验。
•具备优秀的中英文书面与口头沟通能力。
•熟练操作ERP系统及会计软件，有金蝶（Kingdee）ERP使用经验者优先。
•熟悉各类会计原则、概念及公认会计原则（GAAP）/国际财务报告准则（IFRS）要求。
•熟练使用Microsoft Office办公软件，尤其精通Excel。