岗位职责：
1、搭建和完善质量管控体系，推动流程标准化，确保产品满足行业法规要求；
2、审核原辅料与成品的放行条件，对不合格品批次作出处置裁定并跟踪闭环；
3、核查生产批记录完整性，推动车间开展偏差调查与纠正预防措施落实；
4、定期开展质量绩效复盘分析，识别系统性风险并协调跨部门改进；
5、主导质量体系不符合项的纠正预防措施（CAPA）策划与效果验证；
6、介入新产品研发过程，运用QFD工具识别潜在质量需求并转化为技术指标；
7、主导新品导入阶段的质量策划，管控APQP过程中的质量风险直至量产放行。
任职要求：
1、年龄：22-55岁
2、大专及以上学历，有丝带、电子标签、印刷等行业经验者优先，有较强的原材料品控能力和丰富的质量管理经验；
3、较强的问题分析和解决能力；
4、良好的沟通表达能力，文字书写和阅读能力；
5、对服装辅料的生产以及质量控制过程中生产的各种问题有专业实际分析和解决能力。