本报讯 （记者 邬敏 通讯员 张凯 高磊） 节后返岗复工之际，丽水首次启动“聚智共富·百岗千医”集中专项引才活动，面向全球推出近1000个卫生健康人才岗位，给予最高140万元的安居补贴，大手笔招揽人才。

据最新发布的丽水2021年度招才引智数据显示，丽水通过跨区域合作、人才政策叠加、创业环境营造，引进人才数量逐年攀升。2021全年累计新引进高校毕业生4.4万多人，其中博士650人、硕士2417人，新遴选“绿谷精英”154人，分别为上一年度的1.8倍、5.5倍、5.3倍、1.5倍。

丽水面向新赛道，持续加码人才政策，蹚出独特引才路子。近年来，丽水立足优质生态，坚持最美生态、最优人才、最强科技携手联姻。通过“绿谷精英”抓引才、“绿谷英才”抓育才，出台了一系列政策和配套实施办法，做到人才引育“两手抓”。丽水设立科技人才产业基金，支持当地高校、科研机构发展；同时，与国内外“大院名所”建立战略合作关系，面向全球重点引进一批教育、医疗卫生、精密制造、数字经济等领域的高层次人才，成功招引诺贝尔化学奖得主在丽水开发区设立诺奖工作站，面向世界一流大学引进优秀毕业生50名。

数字化引才平台，精准链接海内外人才。丽水坚持“以侨引侨”，在全省率先上线“丽水全球华侨人才地图”数字化引才平台，导入华侨人才基础数据55万条，实现在外华侨等人才资源的智能搜索和精准招引。地处侨乡青田的浙江三辰电器股份有限公司借力“人才地图”，引进日本工程院院士成功开发电力电源工业互联网平台。

此外，丽水专门成立了人才科技、人才科创公司，实现市场化引才聚才，促进人才链资金链对接，加快建设浙西南科创产业园，建成丽水滚动功能部件等6个特色产业工程师协同创新中心等一大批高能级人才平台，为人才提供创新创业栖息地。

【来源：浙江日报】

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