职场中情商显示出一个人如何适应各种复杂的情境，驱动绩效，处理关系，以及增加生产力。凭借良好的情商，人们可以更容易地管理好压力，在任何条件下都能够双赢的沟通和协调，学会推动自己的发展，并且助力其他人发展，有助于在复杂的工作环境中获取更高的成就感。因此职场中情商的重要性一目了然。

　　情商在职场中非常重要，它代表着一个人的内在能力，是人力资源管理的关键。情商的重要性在于它可以帮助人们建立可持续的职业发展，有效地与他人沟通，有效地处理矛盾，建立有用的社会关系，并以最大限度地提高工作效率。

　　在职场中，如果一个人情商太低，他可能会被认为是无能力的，无法在职场中发挥出应有的作用，这将很大程度影响一个人的职业发展，甚至影响他的未来。因此，职业发展过程中，个人必须学会如何提高情商，才能有效地发挥其他技能的作用。

　　人们需要关注的是，在职场中，情商可以有效地应用到实际的管理中，帮助提升工作效率，增强人际关系，巧妙地处理冲突，还可以帮助职场人士提升自己的领导力。因此，情商对于每一位职场人士都是非常重要，应该有更多的关注和努力。