职场上的成功不仅取决于实力和技能，也取决于心理和情感。许多人都有一种明显的职场心理，虽然积极的心理可以帮助职场生涯呈现出光辉和成功，但是有许多消极的心理是应该谨慎避免的，本文将谈谈职场上最忌讳的10种心理。

　　第一，蠢蠢欲动。有些人喜欢毫无根据地改变周围的一切，让工作更有趣。虽然这种心理让人产生激动，但很容易让人陷入工作的困境，而出现大的问题，最终会影响工作的效率。

　　第二，自信过度。自信是做优秀的工作的催化剂，但太过自信会让人容易犯错，并阻碍自身的发展。当人们认为自己是最棒的时候，会表现出傲慢的态度，从而影响到职场发展。

　　第三，拖延症。对于拖延症患者来说，无论做什么事情，都会拖到最后一刻才努力去完成。这种“一步一步去做”的心理会影响工作，拖延症患者只能做着最简单的事，他们不具备很好的发展潜力。

　　第四，敌意。有些人或者团队可能会抱有有敌意心理，甚至对自己的同事产生仇视和排斥的情绪。在一个团队中有敌意的话会破坏他们的沟通和合作，扰乱工作。

　　第五，短视。当所有的想法都围绕着短期利益而转移时，就会产生短视心理，这会导致没有长期受益的成果。

　　第六，孤单感。失去个人自信、焦虑恐惧会让人产生孤单感。一位缺乏自信的员工可能会避免与其他同事沟通，甚至会把一些容易做的任务搁置下来而无法完成，这会让职场生涯受到极大影响。

　　第七，害怕失败。担心失败会让人心生退缩，从而出现拖拖拉拉的情况。它会让人在迈向成功的前进中停滞不前，停留在原地，最终会使人在职场上错失良机。

　　第八，贪婪。如果你希望发家致富，最好克制自己。有些贪婪的人想要获取一切，他们甚至会不择手段，最终却会有得不偿失。

　　第九，自卑心理。自卑心理会让你总觉得自己跟别人差距很大，不敢挑战自己，这样也就无法发挥自己的最大潜力，也会降低自己的成就感。

　　第十，偏狭的意识形态。世界上任何一个社会环境都有多元和多样性，拥有偏狭的意识形态的人会受到压迫、歧视和排斥，这样的情况不仅破坏了团队的凝聚力，也影响到职场上的责任和合作。

　　以上是本文谈及的10种职场心理，一个有害的职场心理会让你在职场上呆不住、吃力不讨好，而正确的姿势将会为你赢得成功和尊重。所以，我们应该努力积极调节自己的情绪，也要珍惜自己获得的每一份情感和认知，为自己今天，明天一步步走向成功而努力。