在职场中，那些表现出色、备受尊敬的人我们都称之为厉害的人，他们身上往往都有些相同的特点。他们拥有高度专业化、优秀沟通技巧、突出能力和团队协作精神等方面的优势。此外，良好的自我管理、解决问题能力以及热情动力也是厉害员工不可或缺的品质。职场中厉害的人的表现，可参考以下七点：

　　1.高度专业化：他们在自己的领域内非常擅长，具有深厚的知识和技能，并且不断地学习和更新自己的知识。

　　2.优秀的沟通技巧：他们能够清晰、明确地表达自己的意见，同时也善于倾听别人。他们会用适当的方式与同事、客户或上级进行交流。

　　3.能力突出：他们拥有超群的工作能力，高效完成任务，并经常超额完成预期目标。

　　4.团队协作精神：虽然个人能力很强，但是职场中厉害的人往往也是团队合作者。他们愿意分享信息、帮助同事并为了共同目标而努力工作。

　　5.自我管理:他们有良好时间管理技能,可以处理多项任务并保持高质量输出,同时还可以有效抵制分心因素.

　　6.解决问题:厉害的员工通过创新思维来解决难题，并寻找更好方法来提升公司绩效。

　　7.拥有热情和动力:厉害员工总是充满活力，在面对挑战时会展现出韧性和坚定信念。