在职场中，有一些话题是最好避免与同事谈论的。这些话题很容易引起争议、和不必要的麻烦，可能会影响工作和人际关系。以下是一些千万不要和同事去聊的职场禁忌话题：

　　观点。职场环境往往涵盖各种观点和信仰系统。因此，如果你讨论你个人的观点，可能会引发激烈的讨论和争论。尤其是在今天，国家形势动荡不定，敏感话题见仁见智，和同事谋聊必须额外慎重。

　　个人理财和薪资水平。讨论个人的薪资或其他财务信息通常是不恰当的。它可能会引起嫉妒或不满情绪，并对工作效率和合作精神造成负面影响。

　　敏感和私人的正式健康问题。职场中的敏感和私人医学问题，比如精神和身体健康状况，性别和性取向等等，应该避免讨论。这样做会侵犯他人的隐私和个人尊严，给彼此之间的信任和尊重埋下伏笔。

　　家庭问题。即使你了解并理解同事的家庭状况，最好还是不要涉及这个话题。有时候在一些特定偏保守性的文化地区，提到婚恋、孩子和家人等话题非常敏感，也可能会引起不必要的争论，较为平稳的办法仍然是避免谈及。

　　总之，职场中应该避免谈论那些私人和敏感的话题。适度的自省和自我控制是得以保持一个理性聊天环境的关键。确保自己对何谈何不谈具备明确极和专业的职场关系，更好地致力于完成共同的任务和目标。