对于许多职场人来说，35岁是一个重要时刻，因为这是一个职业生涯中的转折点。在这个阶段，你可能会发现自己已经累积了一定的工作经验，但同时也会面临一些挑战，如职场竞争加剧、晋升机会减少等问题。以下是三个步骤可以帮助你度过35岁职场危机：

　　1.不断学习和提高技能

　　随着科技的不断发展和市场的变化，许多职业需要新的技能和知识，因此不断学习和提高技能是至关重要的。参加培训、课程和研讨会，阅读行业相关杂志和书籍，这些都是可以帮助你保持竞争力的方法。另外，借助社交媒体和在线课程等，也可以轻松获得自己感兴趣的领域的知识和技能。

　　2.建立强大的网络

　　建立和维护人脉对于职业生涯的发展非常重要。通过参加社交活动、行业会议和与同事和客户建立联系，可以扩大自己的社交圈子。另外，借助社交媒体网络，也可以与行业专家和同行进行互动。通过建立强大的人脉关系，可以获得新的工作机会、商机和资源支持。

　　3.发展领导能力

　　在35岁左右，许多人开始进入到管理岗位或者需要承担更多的责任和挑战。因此，发展领导能力就变得尤为重要。领导能力不仅仅是指掌握管理技能，还涉及到有效地沟通、团队协作、决策制定等方面。通过参加领导力培训、学习领袖榜样和寻找机会来承担领导角色，可以帮助你更好地应对职场危机。