初入职场，面对全新的环境和陌生的同事，可能会遇到一些不愉快的事情，如职场霸凌。初入职场，如何更好地面对职场霸凌，以下是一些建议：

　　1.保持冷静：遇到职场霸凌时，保持冷静，不要轻易发脾气或情绪失控。理性地分析情况，采取合适的应对措施。

　　2.了解根源：了解职场霸凌的根源，是因为自己的问题还是同事的问题。如果是自己的问题，需要自我反省并改进；如果是同事的问题，需要采取适当的方法应对。

　　3.寻求帮助：如果遇到职场霸凌，可以寻求领导或HR的帮助，寻求专业的解决方案。同时，也可以向同事寻求帮助，建立良好的合作关系，共同应对问题。

　　4.保持距离：不要与职场霸凌者走得太近，保持一定的距离，避免陷入不必要的争端和冲突。

　　5.学会沟通：在处理职场霸凌问题时，需要学会有效的沟通技巧，与同事建立良好的沟通关系。尊重彼此的意见和想法，寻求共同的解决方案。

　　6.保持积极心态：不要让职场霸凌打击自己的信心和积极性。保持积极的心态，面对问题，不断学习和改进，提升自己的能力和素质。

　　总之，初入职场面对职场霸凌时，需要保持冷静，了解根源，寻求帮助，保持距离，学会沟通，保持积极心态。通过这些方法，可以有效地应对职场霸凌，保护自己的权益和利益，同时也可以提高自己的职业素养和竞争力。