求职季是每年的一个热门话题，也是许多人开始寻找工作的时候。在求职季，以下套路要小心，以避免被骗或浪费时间。以下是一篇关于求职季需要小心的套路的文章，供参考：

　　1.招聘广告

　　在求职季，许多公司会发布招聘广告，吸引求职者的注意力。但是，一些不良公司可能会发布虚假的招聘广告，以骗取求职者的简历和联系方式。因此，在选择投递简历之前，求职者需要对公司进行调查，确保公司的真实性和合法性。

　　2.面试陷阱

　　在面试过程中，一些公司可能会设置陷阱，以测试求职者的忠诚度和反应能力。例如，公司可能会要求求职者在短时间内完成一项非常困难的任务，或者询问求职者的家庭情况、健康状况等个人信息。求职者需要注意，这些问题可能会影响到自己的工作机会和个人隐私。

　　3.薪资虚假

　　在谈论薪资时，一些公司可能会给出虚假的薪资信息，以吸引求职者的注意力。求职者需要注意，公司给出的薪资信息可能并不准确，或者只是一个诱饵，以让求职者接受其他不利条件。因此，在谈论薪资时，求职者需要多加询问和了解，确保薪资的准确性和合理性。

　　4.职位虚假

　　在求职季，一些公司可能会发布虚假的职位信息，以吸引求职者的注意力。这些虚假职位可能包括不存在的职位、已经招满的职位、或者职位描述与实际工作内容不符。因此，在选择投递简历之前，求职者需要对职位信息进行多方面的了解和调查，确保职位的真实性和合适性。

　　总的来说，在求职季，求职者需要保持警惕，多加调查和了解，以避免被骗或浪费时间。同时，求职者也需要多加学习和提升自己的能力，以更好地应对求职市场的竞争和挑战。