试用期对于刚步入职场的小白来说是一个新的挑战和机遇。然而，由于缺乏经验和自信，很多人在试用期时会感到焦虑和不安。为了帮助职场小白们如何克服试用期焦虑，实现学以成才的目标，以下是一些建议。

　　首先，了解自己的角色和职责是非常重要的。在试用期，职场小白通常会被分配一些具体的任务和责任。要确保清楚地了解自己的工作职责，并且主动与上级沟通，确保自己对任务的理解是准确的。这样不仅可以减少工作上的错误，还能够展现出自己的积极性和责任心。

　　其次，与同事建立良好的关系也是至关重要的。试用期是一个展示自己能力和合作精神的机会。与同事建立良好的关系可以帮助你更好地融入团队，获取更多的支持和帮助。要积极参与团队活动，主动与同事交流，建立良好的人际关系网。这将有助于减轻试用期带来的压力，提高工作效率。

　　此外，不断学习和提升自己的能力也是克服试用期焦虑的关键。试用期是一个学习和成长的机会，因此要利用这个时期不断学习新知识和技能。可以参加公司或外部的培训课程，提升自己的专业素养。同时，要善于观察和借鉴优秀同事的工作方法和经验，不断改进自己的工作方式。

　　最后，保持积极的心态也是非常重要的。试用期可能会面临一些挑战和困难，但要相信自己的能力，保持积极乐观的态度。要相信自己在面试中获得这个机会是有原因的，相信自己能够克服困难并取得成功。同时，要有耐心和毅力，不断努力工作，相信自己会逐渐适应新环境并取得好的成绩。

　　总之，试用期是一个充满挑战和机遇的阶段。职场小白们要克服试用期焦虑，学以成才，需要了解自己的角色和职责，与同事建立良好的关系，不断学习和提升自己的能力，保持积极乐观的心态。相信通过自己的努力和不断的成长，一定能够在试用期中取得成功。