在职场中，被边缘化是一种常见但又令人沮丧的现象。当你感到自己在职场中逐渐被忽视、失去影响力或被排除在核心团队之外时，需要采取积极的措施来摆脱这种困境。如何摆脱职场中被边缘化的困境？以下是一些相关的职场资讯和建议，帮助你重新获得关注，重塑自己的职场地位。

　　首先，主动沟通是打破边缘化的关键。与同事和上级保持积极的沟通，表达自己的想法和观点，展现自己的专业素养和价值。通过参与团队讨论、分享经验和提出建议，逐渐提升自己的影响力和存在感。同时，要学会倾听他人的意见和需求，建立良好的人际关系，增强彼此之间的信任与合作。

　　其次，不断提升自己的专业技能和知识水平也是关键。通过参加培训课程、阅读行业资讯和扩展自己的知识领域，保持与时俱进，增强竞争力。当你有足够的专业知识和技能时，自然能够吸引他人的关注和认可，从而摆脱被边缘化的困境。

　　此外，积极参与团队活动和项目也是提升职场地位的有效途径。通过参与团队项目，展示自己的协作能力和解决问题的能力，增强自己在团队中的影响力。同时，积极参加公司组织的活动，与同事建立更紧密的联系，扩大自己的人脉圈。

　　最后，保持积极的心态和自信也是至关重要的。要相信自己有能力改变现状，不断挑战自己，追求更好的职业发展。同时，要学会从失败和挫折中汲取经验，不断反思和改进自己的不足，以更加成熟和自信的姿态面对职场挑战。

　　总之，摆脱职场中被边缘化的困境需要主动沟通、提升专业技能、积极参与团队活动和保持积极心态等多方面的努力。只要你愿意付出努力，积极面对挑战，相信你一定能够重新获得关注，重塑自己的职场地位。