35岁，对于许多职场人来说，是一个充满挑战与机遇的转折点。虽然社会上存在着“35岁职场危机”的说法，但事实上，35岁并不是职场转行的终点，而是一个新的开始。35岁，职场还能转行吗？以下的资讯，希望能为你提供有益的指导。

　　一、35岁职场转行的可行性

　　35岁的职场人拥有丰富的经验和专业知识，这些优势在转行过程中往往能发挥重要作用。虽然年龄可能带来一定的限制，但更重要的是你的能力、经验和心态。只要保持积极的学习态度和开放的心态，35岁转行是完全可行的。

　　二、职场转行的方向与建议

　　1.传统行业的数字化转型：

　　许多传统行业正在经历数字化转型，对有经验的专业人才需求旺盛。35岁以上的职场人可以凭借丰富的经验和专业知识，进入这些行业，参与企业的转型。

　　2.教育培训行业：

　　凭借多年的工作经验，可以转型为培训讲师或教育顾问，分享专业知识和技能。这一领域对年龄限制较小，且能充分发挥个人专长。

　　3.健康与养老行业：

　　随着人口老龄化加剧，健康管理和养老服务需求猛增。中年人可以凭借沟通能力和生活经验，在这些领域找到新的职业定位。

　　4.灵活就业与新就业形态：

　　选择自媒体、公众号运营、生活电商服务等新就业形态。这些领域对年龄限制较小，且能充分发挥个人专长和兴趣。

　　5.创业：

　　中年人通常具有丰富的职场经验和人生阅历，可以提供专业咨询服务，如财务、人力资源、市场营销等。同时，也可以考虑在绿色能源、环保产业和数字经济等新兴领域寻找创业机会。

　　6.继续教育与技能提升：

　　通过考研、参加专业培训或转行到越老越吃香的职业（如心理咨询师、律师、金融顾问等），不断提升自己的市场竞争力和适应能力。

　　三、职场转行的策略与心态

　　1.保持积极心态：转行过程中可能会遇到各种困难和挑战，但保持积极的心态至关重要。相信自己有能力克服一切困难，迎接新的挑战。

　　2.充分调研与准备：在转行之前，要对目标行业进行充分的调研和准备。了解行业趋势、市场需求以及所需技能和资质，以便更好地规划自己的转行路径。

　　3.利用人脉资源：借助社交网络与行业内的人建立联系，参加行业活动，增加再就业机会。人脉资源在转行过程中往往能起到关键作用。

　　4.持续学习与成长：不断学习新技能、新知识，以适应市场需求的变化。通过参加培训、考取证书或自学等方式，不断提升自己的专业素养和竞争力。

　　综上所述，35岁职场转行并非不可能，关键在于你的心态、准备和行动。只要保持积极的学习态度和开放的心态，充分利用自己的经验和优势，相信你一定能在新的职场领域中找到属于自己的位置。