一、岗位职责
1、代表总经理，管理公司所有销售业务；带领团队，执行公司业务政策方案。
2、招募、培训公司所需销售人才，培养团队业务开拓能力，不断提升团队销售业绩。
3、主持召集工作例会，协助总经理进行监督、管理好销售团队的平时工作。
4、正式上岗前，需熟悉公司红酒文化、产品知识、政策方案等，以方便开展工作。
 二、岗位要求
1、年龄28至38周岁，有从事过葡萄酒、或快消品行业者优先。
2、有团队管理经验，或有一定渠道客户资源、及五年以上销售经验者优先。
性格开朗、大方，有活力！能够带领公司团队，通过各种方式方法，有效开拓公司业务。
 三、岗位约束
1、该岗位必须以公司利益为优先考虑，严格禁止涉猎有损公司利益事件。
2、必须熟悉公司全套企业文化、产品渠道政策方案，以及红酒文化，并有效开展培训。
3、对红酒开拓，有个人独到之处，有能力带领整个业务团队，不断尝试新的方法、新的渠道，进行红酒业务的开拓。并脚踏实地的带领团队完成销售任务。