职位详情
人事主管
8000以上
大专学历 | 5年经验
HRBP
绩效管理
人力资源规划
招聘
组织发展
社保五险包吃
发布时间:2025/5/8
求职防骗提醒:
求职时请注意防范诈骗:如遇要求下载APP、聊天刷单、交押金或保证金、扣押证件、异地入职或培训等情况,请谨慎对待。若对方不讨论工作细节,只催促快速入职,特别是外地或需缴费的远程工作,这可能是陷阱。高薪诱惑伴随高风险。发现可疑情况请立即举报,我们将封禁账号并报送公安机关。保护好个人隐私信息。
工作时间:
星期一
星期五
大周
上午:08:30-12:30 下午:13:30-17:30
星期一
星期六
小周
上午:08:30-12:30 下午:13:30-17:30
职位描述:


岗位职责
1、制定和执行人力流程制度;
2、开展招聘工作,包括发布、筛选、跟进面试等;
3、负责员工绩效管理工作,优化绩效考核标准并提供反馈;
4、制定培训计划以及组织培训活动,评估效果;
5、处理和协调员工关系问题;
6、协助企业文化建设工作落地。
职业素养要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理类专业优先;
2、3年以上同岗位相关工作经验,有大型制造业/企业履历优先;
3、招聘、绩效模块成绩突出;
4、有HRBP经验优先;
5、具备较强的协调能力和沟通能力,抗压力强;
6、学习能力强,能快速融入公司与工作。

工作地点:
傍雁路13号A座
联系方式
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