一、岗位职责：

1、负责公司员工的招聘、入职、转正、内部调动、离职、社保等相关手续的办理；

2、按照公司员工档案建立要求，收集并归档员工人事档案；

3、负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作；

4、组织、安排面试，并对一些岗位进行初步面试；

5、熟练考勤统计，协助各种人事数据的统计，根据工作需要提供各项人事报表；

6、配合、协调、监督公司的餐饮服务工作，负责公司员工报餐、用餐工作及用餐对账工作；

7、负责维护公司办公秩序，后勤等日常事务的管理（如月末快递费对账结算、饮用水结算、办公用品采购计划制定及物品领取等）；

8、上级领导交办的临时性事务。



二、岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源部或行政管理专业优先；经验丰富者，中专学历以上亦可,计算机专业优先;

2、工作严谨、认真细致、有耐心、具有亲和力，有较好的服务意识；

3、优秀的沟通表达能力；

4、敢于承担责任，抗压能力强；

5、善于学习，工作有计划性。



工作地点：广州市番禺区化龙镇翠湖工业区