岗位职责:
1、主要负责部门日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作和其他突发事件的处理。
2、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况
3、负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理;
4、负责档案管理及各类文件、资料整理;
要求:
1、性格开朗,具有良好的沟通能力;
2、熟练使用各种办公软件,服从上级安排。
3、可接受优秀毕业生。
备注:饭餐补贴,免费住宿,购买社保!
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