岗位职责:
1、协助货运主管开展货运模块工作日常管理与协调工作; 2、负责货运发货单据派发、车辆信息登记及成品发货车辆的放行审核工作;
3、参与货运科管理制度、作业流程的起草、修订及持续改善工作; 4、负责跨部门(销售、仓库等)沟通协调出货异常事项; 5、协助货运主管采取有效措施降低或控制物流运输费用;
6、领导交办的其它工作。
任职资格:
1、大专以上学历,物流相关专业;
2、三年以上物流运输相关工作经验;
3、熟悉产品发货流程及产品型号与特性;
4、了解先进的物流货运运营模式;
5、具备较强的沟通协调能力、执行能力、创新思维。
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