任职要求:
1、掌握基本的文档管理知识,具有良好的文书处理能力;
2、良好的沟通及理解能力,能正确理解领导意思;
3、熟练运用常规的办公软件,如WORD\EXCLE\PPT;
4、大专或以上学历,人力资源专业优先;
5、具有良好的抗压能力
6、性格开朗、心思缜密,形象气质佳,男女不限。
工作内容:
1、协助部门经理组织,落实培训相关事宜;
2、协助部门经理的日常事务处理;
3、负责各部门文件的收集、检查、整理工作;
4、经理交办的其他项目工作。
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