工作职责:
1、人员招聘:负责员工招聘,入职、离职手续办理,人事档案管理工作。
2、考勤管理:负责人事系统管理、员工请假单、考勤统计。
3、档案室管理:按年度定期组织各部门档案归档工作。按规范和要求进行档案入库归档、保管、借阅、档案室库房管理。
4、协助企划文化,跟进落实年度培训计划,培训准备工作。
任职资格
1、人力资源相关专业,大专以上学历;
2、两年以上人事工作经验;
3、有耐心、有组织协调能力,有团队协作精神,熟练使用办公软件。
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