工资待遇:底薪+提成+超额奖金=10000-18000元/月(公司提供医保、社保福利)
岗位职责:
1、根据公司销售制度及政策,贯彻执行并跟进、检讨及改进;
2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定及跟进每月销售计划,掌握销售进度;
3、每日确认各业务员当日业绩;
4、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施;
5、根据公司规定,定期对销售人员进行考核;
6、组织并开展销售培训。
岗位要求:
1、具有2年以上快速消费品行业传统通路/商超销售工作经验;
2、具有良好的客户沟通技巧,熟悉营销管理知识;
3、责任心强,有着高度的工作热情;有团队建设、协调和自我管理能力;
4、品貌端正,无不良记录;
5、工作认真,性格外向,积极进取,富有激情;
6、会使用电脑,懂得一般办公软件的操作;
7、应聘者必须有交通工具(摩托车或小车);小车优先考虑,自带小车上下班者转正后可享受车补500-2000元/月。
联系人:谢先生13538888536
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