您不仅是生产计划的执行者，更是制造价值的创造者。作为工厂的“核心引擎”，您将直接主导生产系统的全面运营，将战略目标转化为卓越的产品交付，驱动我们在效率、成本与柔性制造上建立绝对优势。

核心职责：
1、战略落地与效能交付： 承接公司战略，制定并达成生产部门在交付、效率、成本及品质方面的核心KPI，对制造结果全面负责。
2、精益生产体系构建： 主导推行精益生产（Lean）、自动化与持续改善文化，通过价值流分析消除浪费，显著提升OEE（设备综合效率）。
3、质量与成本攻坚： 建立并固化生产质量与成本管控体系，通过现场巡防与数据监控，确保标准落地，实现质量零缺陷与成本最优化。
4、柔性组织与人才建设： 强力推动公司政策落地， 构建灵活的跨技能生产单元，打造一支能打硬仗、自我驱动的精锐团队。
5、供应链协同作战： 主导与计划、采购、质量、工程部门的协同攻坚，打通信息流与物料流，解决重大瓶颈问题，确保生产链条高效顺畅。

我们期待您：
1、拥有5年以上离散制造业生产管理经验，3年以上生产经理或同等职位经验，有从0到1构建或变革生产体系的成功案例。
2、是精益生产的坚定实践者，精通TPM、VSM、5S等工具，对数据和现场有极强的洞察力。
3、具备强大的内驱力和变革魄力，勇于挑战现状，能承受高压并带领团队打胜仗。
4、卓越的领导力与沟通协调能力，善于激发团队潜能，能推动跨部门协作解决复杂问题。
5、加分项：有五金、注塑、电子装配或设备装配行业背景者优先。

为何选择这个职位？
1、决策权与影响力： 您将拥有生产系统的完整运营决策权，您的理念和方法将直接塑造工厂的制造竞争力。
2、价值可视化： 您的成果（效率提升%、损耗降低%、交付达成%）将直接转化为公司利润与您的个人收益（高弹性绩效奖金）及晋升资本。
3、能力跃迁： 公司将支持您主导最前沿的智能制造改善项目，从管理实践到战略思维，获得全方位的能力提升。
4、快速晋升通道： 我们为结果付薪，为能力赋能。卓越者已进入工厂厂长、运营总监的继任计划通道。
5、薪酬激励： 对于经过验证的卓越人才，我们将提供“有竞争力的固薪 + 高弹性绩效奖金 ”的全面薪酬包（具体面议）。