求职防骗提醒:
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岗位职责： 1、根据公司的人员配置及编制，搭建招聘制度、流程及方案，并优化完善落地执行； 2、评估各大招聘渠道，分析渠道优劣势，定期做招聘渠道评估方案。 3、熟悉招聘模式及面试技巧，搭建面试官运作体系，并推进落地执行。 4、按照年度各部门人员编制拟制每月人员配置计划，并落地实施。 5、月度人员入职率不低于80%； 6、每月按时提交招聘分析报告，并做可行性建议案。 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、学历要求大专或以上，人力资源专业、心理学、工商管理、中文等相关专业优先； 2、二年以上招聘专员工作经验，有生产行业人事招聘实操经验更佳； 3、具备一定的人力资源管理专业知识，熟悉劳动法； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件。
工作地点：
南沙区东涌镇鱼窝头马克村兴发路14号（寰宇科技旁）
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