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人事主管
8000-12000
大专学历 | 3年经验
社保五险公积金话补带薪年假年终奖生日补贴员工旅游节日福利工龄奖全勤奖工作服
发布时间:2022/11/25
求职防骗提醒:
求职时请注意防范诈骗:如遇要求下载APP、聊天刷单、交押金或保证金、扣押证件、异地入职或培训等情况,请谨慎对待。若对方不讨论工作细节,只催促快速入职,特别是外地或需缴费的远程工作,这可能是陷阱。高薪诱惑伴随高风险。发现可疑情况请立即举报,我们将封禁账号并报送公安机关。保护好个人隐私信息。
职位描述:

岗位内容:
1、根据公司发展战略及人力资源战略规划,完善人力资源相关制度体系;
2、根据各部门人员需求计划,拟定招聘计划与方案;
3、协助各部门分析各岗位人员情况,制定培训计划并跟进实施,及时对培训效果进行评估;
4、完善公司各项福利制度,组织年度市场薪酬调查,分析公司薪酬情况;
5、提取员工绩效数据,完善绩效沟通机制,有效建议员工激励机制,不断完善员工激励办法。

岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源管理专业优先;
2、3年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源各模块并有实操经验,带过人力资源团队优先;
3、具有出色的沟通、协调、组织、分析和学习能力;
4、熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规,具备细致、沉稳的工作作风。

工作地点:
鱼窝头聚银街聚英电器
联系方式
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