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岗位职责:1、负责企业内部培训及人才培养工作;2、负责全国对外公开或驻店培训;3、负责开发培训课程,编写培训课件和建立企业培训资料库。4、线上或线下讲授培训课程,解答疑难问题等。 5、跟进培训工作效果并培训工作进行改进。岗位要求: 1、大专以上学历,有营销专业、教师资格证优先。2、有一定的文案写作功底,对PPT的编辑能力较强。3、有良好的语言表达能力。4、年龄20-28岁,能适应全国短期出差。
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