岗位职责：
1）接听电话,接收传真,按要求接电话或记录信息,确保准确及时;
2) 对来访客人做好接待和引导工作，及时通知被访人员；
3) 负责公司快递、信件、包裹、样品的收发工作；
4）负责办公用品，公司日常用品的采购；
5）员工考勤情况的监督、统计、考勤资料存档与上报；
6）负责各类行政人事文件的通知、发布、整理与归档；
7）负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
8）负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
9）协助组织公司各种活动的策划，联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游，受训，公司运动会，年会，晚会等。

任职资格：
1、大专及以上学历，电脑操作熟练，有相关的行政/人力资源管理学历优先；
2、1年或以上企业行政工作经验,优秀应届生也可；
3、具有较强的组织协调、统筹能力，做事耐心、细致、踏实、有效率；
4、有责任心和良好的职业道德，善于沟通。
5、乐于文案优先。