一、年龄:25-30 教育:大专以上
二、职能要求:
1、有1年以上相关餐厅人事工作经验。
2、能熟练使用自动化办公软件,具备相关网络知识。
3、对人力资源六大模块有基本认识,了解行政管理、劳动法知识、卫生管理知识。
4、具有较好的学习能力、心理承受、沟通协调能力和执行力。
三、思想意识:
1、热爱本职工作,有责任心和勇于承担责任。
2、为人正直诚实、处事公正、以身作则、讲求实效。
四、知识方面 :
掌握餐饮服务业行政人事运作流程;具备一般的劳动法律法规,行政管理、安全消防法等法规知识。
该职位休息时间灵活安排,自由选择,每月四天固定休息,节假日协调轮休,薪资构成为底薪+绩效,享受本地社保+带薪年假+年底双薪+国内旅游+季度福利+每周水果饮料+不定时业余活动等。
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