求职防骗提醒:
求职时请注意防范诈骗：如遇要求下载APP、聊天刷单、交押金或保证金、扣押证件、异地入职或培训等情况，请谨慎对待。若对方不讨论工作细节，只催促快速入职，特别是外地或需缴费的远程工作，这可能是陷阱。高薪诱惑伴随高风险。发现可疑情况请立即举报，我们将封禁账号并报送公安机关。保护好个人隐私信息。
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岗位职责：
1、根据上级公司相关文件要求，负责编制、修订与完善公司干部人事管理制度，并贯彻实施；
2、负责落实党管人才的原则，组织落实干部选拔任用和干部监督检查工作；
3、负责执行干部选拔任用过程中分析研判、民主推荐、任前考察、讨论决定和任前公示等程序；
4、负责干部任免相关文件的起草和发布；
5、负责完善干部人事档案并进行管理，定期完成干部任免审批表的整理工作；
6、负责维护干部管理信息数据，并对数据进行统计分析；
7、负责按要求报批、报备聘任、解聘人员；
8、上级领导交办的其他事项。
岗位要求：
1、大学本科，人力资源管理、管理类相关专业，中共党员；
2、熟悉央企或国有企业干部管理及相关制度；
3、有两年以上干部管理工作经验；
4、熟悉《党章》等内容，掌握公文写作、组织管理等相关知识，能熟练使用 Microsoft office；
5、有较强的写作能力，较敏锐的观察力和较强的判断分析能力；
6、有较好的人际协调能力和应变能力，能够调解处理人事工作中出现的一般性纠纷。
工作地点：
广东省广州市番禺区新造镇永兴路16号
联系方式
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