1. 负责撰写董事长所需的各类文稿，过滤整理各类信息，为董事长提供有效信息资源，并做好文档资料的分类整理及保存；

2. 公司各类会议中所有决议事项及部门工作的落实与跟进，并及时上报董事长；

3. 公司重要会议的安排、记录及会议纪要整理；

4. 关注各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令，负责各类报批文的回复信息反馈工作；

5. 协助董事长对外业务洽谈、处理；

6、协助董事长做培训年度计划，统计分析各项目年度培训需求；

7、负责全面开发讲师用PPT培训课件，整理各项目培训课件资源，并进行分类归档工作；

8、有主持人经验；

9、有人事工作经验，对人力资源6大模块工作熟悉等



任职要求：

1. 大专或以上学历，具备高级秘书、助理工作经验优先，形象气质佳，具有较高的综合素质及应变处事能力；

2. 具备良好的文写作、阅读能力；

3. 熟练使用办公软件及办公自动化设备，掌握各类报表制作；

4. 良好的组织沟通协调能力、团队合作精神，性格乐观开朗，能承受较大的工作压力；

5. 工作细致认真，谨慎细心，条理性强，责任心强。