求职防骗提醒:
求职时请注意防范诈骗：如遇要求下载APP、聊天刷单、交押金或保证金、扣押证件、异地入职或培训等情况，请谨慎对待。若对方不讨论工作细节，只催促快速入职，特别是外地或需缴费的远程工作，这可能是陷阱。高薪诱惑伴随高风险。发现可疑情况请立即举报，我们将封禁账号并报送公安机关。保护好个人隐私信息。
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1.协助经理建立培训开发体系，包括制度，课程，讲师，培训管理，人才培养
2.开展培训需求调查，协助制定年度培训计划
3.按月度组织实施培训计划
4.定期组织新员工入职培训，并主讲相关的课程
5.开发通用类培训课程
6.建立培训档案并管理特殊工种及培训资源
7.培训项目的效果评估跟踪
任职资格：
1.大专以上学历，24-33岁，管理类专业，人力资源专业优先
2.具有人力资源管理3年以上工作经验，1年以上培训工作经验
3.了解人力资源管理相关知识，熟悉培训管理
4.具有较强的计划、组织和协调能力，有组织策划培训或组织员工活动的经验
5.有授课的经验，能独立完成新员工培训，有厂验经验更佳
6.熟练使用PPT等办公软件
7.工作主动，负责任
优秀的人资专业应届生也可！
工作地点：
佛山市三水区西南街三水大道南78号
联系方式
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