岗位职责: 

任职资格：要求：1、25~45岁,大专以上学历，机械、汽车、模具等相关专业，熟悉绘图三维软件。 
2、5年以上相关工作经验，机械、汽车零部件生产型企业优先； 
3、具备项目管理、汽车车身零部件模具、冲压、焊接专业知识，对TS16949质量体系有一定了解。 
4、英语ＣＥＴ-6或熟练的英文交流、写作能力，具有良好的沟通协调、领导能力。
工作内容：1.主导前期项目开发的可行性评审，风险评估，提供评审记录及追踪落实；
2.对客户的新项目零件的报价，外购零件、工装的成本分析工作，参与数据评审，给出优化建议；
3.关注市场信息变化，维护相应的客户关系；
4.对所有项目各环节的进度进行把控，协助项目担当进行异常改善；
5.协助技质部进行项目或技术的改善优化，技术实力提升；

公司福利： 
1.工龄工资：员工厂龄满一年(入职12个月)之后，享受厂龄补贴，每年递增100元，到第六年后递增50元。 
2.作息时间：五天8小时，上班时间08：10-17：20；
3.带薪年假：工作期满1年，享有5天带薪年假； 
4.生日福利：员工生日当天发放红包； 
5.年终奖金：根据公司业绩发放年终奖金； 
6.员工活动：如全体员工健康体验，全员春游活动，五一活动月等； 
7.员工晋升：只要工作表现优秀，不用搞关系，一样可以晋升； 
8.更好福利：随着公司发展壮大，公司会不断完善福利，给员工足够的归属感。