工作内容：
1、根据市场需求，设置职业技能培训项目与工种，组织团队向客户进行课程的推广，完成任务并达成销售业绩；
2、组织跟进意向客户，建立客户咨询资料数据库；
3、管理团队，调动积极性达成销售业绩；
4、根据公司的战略重点，配合完成交待的其他工作。
5、通过各种沟通方式获取客户需求，领导团队向客户介绍及推广培训课程；
6、客户关系维护：与政府职能部门沟通，根据市场需求与最新的政策导向，开发新的培训项目，开发新客户，维护老客户，定期进行客户回访，促成二次销售、客户转介绍、长期合作；

职位要求：
1、有明确的个人职业规定，热爱教育事业，高度认同与理解侨大教育的价值观、使命、愿景；
2、熟悉职业技能考证、培训、就业市场；有良好的沟通与协调能力；
3、大专以上学历，专业不限，有2年培训销售经验或职业资格培训项目运营与团队管理相关经验优先考虑；
4、有良好的沟通能力，敏感、善于观察，能挖掘客户需求；
5、具备一定团队管理经验与培训能力；
6、较好的抗压能力，能根据目标顺利开展及完成任务；
7、有创新意识，善于利用互联网等各种工具宣传推广课程。

注：能力较优者可上调至主管/经理级别。