一、岗位基本信息
 
岗位名称：AI训练师（特种作业培训方向）
所属部门：教学研发部/AI内容运营部
汇报对象：教学研发总监/AI项目负责人
岗位等级：专员/高级专员/专家
核心定位：聚焦焊工、电工等特种作业培训，负责AI内容生成、智能问答模型训练优化，支撑培训视频创作、题库开发、智能助教及电商推广视频生产。
 
二、核心工作职责
 
1. 数据治理：收集整理特种作业多模态教学数据，制定行业专属标注规范，组织标注审核并开展数据增强，保障数据专业合规。
2. 模型训练优化：搭建适配训练流程，微调AI视频生成、智能问答等模型参数，优化实操内容准确性，解决场景落地适配问题，掌握ComfyUI工作流搭建，产出1分钟电商推广视频。
3. 效果迭代：设计视频规范度、问答准确率等评估指标，跟踪业务反馈，监控模型运行，处理数据漂移等问题，推动模型迭代。
4. 协作沉淀：对接教学、技术团队，转化教学经验为训练需求，优化本地工具模型适配方案，沉淀标注规范、训练最佳实践。
 
三、任职要求
 
本科及以上学历，计算机、数据科学、职业教育等相关专业优先；掌握Python及Pandas工具，了解PyTorch/TensorFlow框架，有数据治理、本地AI工具使用经验优先；熟悉特种作业培训规范与考点，具备逻辑思维、跨团队协作能力及快速学习能力。
 
四、考核指标
 
数据标注准确率、知识点覆盖完整度；AI内容规范度、问答准确率、模型迭代效率；AI内容业务使用率、用户满意度、获客转化贡献度。