1、通过电话或微信渠道维护客户，挖掘客户的最大潜力；并做好回访统计。
2、公司精准客户资源充沛，统一导入客服微信，无需客服寻找。
3、通过公司统一培训，能与客户进行有效沟通。
4、根据营销中心制定每月销售方案，配合完成。

任职要求：                                     

1.有一定的销售能力，勤奋进取，责任心强，勇于挑战，具有团队协作精神；
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

福利待遇：
1.底薪+高提成+奖金：员工平均工资在6000以上，入职2-3个月，薪资在3000-4000；入职6个月的薪资在5000-8000，入职一年月薪过万不是梦。只要你肯努力薪资只会让你更加满意；
2.年轻团队：同事间相处融洽、团结互助，工作氛围积极向上，晋升空间广阔；
3.奖金：设立高额提成及团队奖金制度。
4.晋升阶段：员工-小组长-主管-经理-总监；
5.丰富的员工活动：旅游、聚餐、户外拓展、年会、红包、奖品、游戏等，各种假日活动，礼品多多，福利多多；
6.新人入职前培训业务知识，并有业务组长一对一指导，公司提供完整个人职业规划和很大的晋升空间。